仕事に慣れるまでにどれくらいの期間がかかる？できるだけ早く馴染む方法「３選」を紹介します。

上記のような悩みに対して、本記事では以下の通り解説していきます。

今までとは違う環境には大きなストレスがつきものです。

特に、仕事では業務の内容や人間関係などさまざまな要因でメンタル的に負荷がかかるでしょう。

私自身、コミュニケーションが上手にとれるタイプではないため非常に苦労した経験があります。

今回の記事では、そんな私の目線から「だいたいこれくらい経つと少しずつ慣れてくる」という期間をお伝えします。

また、できるだけ早く仕事や職場に慣れるために実践した内容をご紹介しますので、参考にしてみてくださいね。

仕事に慣れるまでにかかる期間の目安

３ヵ月、６ヵ月が目安

新しい環境に慣れるには「3ヶ月」と「6ヶ月」が目安です。

3ヶ月ほど経過することで、大体の人間関係や資料のある場所、基本的な業務の流れが見えてきます。

6ヶ月ほど経過すると自分に与えられた業務はどんなものなのか少しずつ理解できるようになるはずです。

仕事に慣れず辛いと感じて早い段階で辞めてしまう方がいるのは、この点が理解できていないためなのではないのかと思います。

まだ、入職して早い段階で慣れないと感じている方は少し我慢して「3ヶ月」と「6ヶ月」を目標に頑張ってみましょう。

仕事において「分からないことが無くなる」ことは無い

基本的に、仕事において分からないことがなくなることはありません。

扱う商品が変われば新しい知識を入れる必要がありますし、対応するお客さんが変われば接し方も変わるでしょう。

また、仕事のレベルが上がればチームをまとめる立場になったり、より専門性の高い仕事を割り振られたりするはずです。

あくまで「慣れた」と感じる期間が「3ヶ月」「6ヶ月」なだけで、仕事が完璧に分かるようになる期間ではないということは頭に入れておいてください。

仕事に早く慣れるために試したいこと「３選」

しっかりとした『挨拶』をする

一番試して方法が挨拶をしっかりとするということです。

仕事に慣れないと感じる原因は、仕事内容ではなく実は人間関係に対する方が大きいのです。

しっかり挨拶ができることで、あなたへの印象が良くなるため、職場にいち早く馴染む方法としてはかなり重要な項目です。

しかも、コミュニケーションが適切にとれることで、仕事の内容や進め方も聞きやすい状況を作り出すことができます。

結果的に、仕事に早く慣れることに繋がりますので、「積極的な挨拶」をするように心がけてみましょう。

上手な仕事の教わり方を身につける

できるだけ早く仕事に慣れるためには、「人に教わるスキル」があったほうが効率がよいでしょう。

大抵の場合、今あなたが取り組んでいる仕事は必ず以前対応していた方がいるはずです。

知識や技術を得るために、自分の頭で考えることはもちろん必要です。

しかし、基本的な仕事のやり方を覚える段階であれば、その仕事に精通している人に教えてもらったほうが早い成長が見込めます。

以下の記事で「上手に人に教わる方法」を「5つのステップ」に分けて具体的に解説しています。

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ぜひ、参考にして取り入れてもらい、いち早く「仕事がわからない」という不安を解消してしまいましょう。

メモを適切にとりノートに整理する

私が実践して効果があったのが、この「メモをとってノートに整理する」方法です。

そもそも、新しい環境で与えられる仕事は、難しい内容はないことがほとんどのはずです。

ただ、細かい作業でも覚えることが多いため「なかなか仕事を覚えられない」という考えに繋がってしまいます。

そこで、ちゃんと教えてもらったことをメモして、自分なりにまとめておくノートを作成することで頭を整理することが可能です。

仕事の効率をあげる「メモの取り方」と「ノートの整理方法」をまとめている記事があります。

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メモはとっているけど有効に活用できていないと感じている方や、ノートや手帳に上手にまとめることができないと感じている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ストレスなく職場で働くための考え方

慣れないと感じる原因は「人間関係」にある

仕事に慣れないと感じる大きな原因は、「仕事の内容」よりも「職場の空気感」によるところではないでしょうか。

新しい環境に身を置くことは誰しも緊張をするものです。

例えば、先輩や上司に対して失礼の無いよう気を使ったり、自身の身の振り方などを気にすることで精神的ストレスがかかります。

仕事の内容はある程度理解できているはずなのに、どうも慣れないと感じるのは周りとの『人間関係』である可能性が高いです。

時間が解決してくれることが多い

多くの場合、職場の空気感に慣れることに対しては時間が解決してくれることが多いです。

時間が経つにつれて先輩や同僚、上司の性格や特徴がなんとなく分かってくるため不安感が薄れていくからです。

一見不愛想だとおもっていたけれども意外と話してみると気さくな人だったり、強いこだわりをもって仕事に臨んでいるからこの部分は触れない方がいいかもなど、いろいろな面が見えてくるでしょう。

こればかりはいきなり理解できるものではないので、周りを観察していくしかありません。

ただ、時間をかければ少しずつ空気感が掴めるようになってきますので、焦らずゆっくりと慣れていくようにしましょう。

周りの人もあなたに対して「緊張」している

緊張しているのはあなただけではありません。

新しく入職してきた方がどんな人か分からない不安は、同僚や先輩、上司も同じ気持ちです。

良い印象をもってもらうにはどのように接するべきかと気を使っているはずです。

解決方法としては、勇気をだして自分から歩み寄りコミュニケーションを図ってみることです。

コミュニケーションをとる中で、「自分はこんな人ですよ」ということが相手に伝われば、安心感を与えることができるため、職場の方からも絡みやすい状況を作り出すことができます。

自然と会話ができるようになることで、緊張もほぐれますので仕事を振ってもらえたり、話しかけてもらえることで「仕事に慣れてきた」と感じることができます。

【まとめ】新しい環境はどんな人でも慣れないものです

いかがでしたでしょうか？

今回の内容をまとめると以下の通りとなります。

新しい環境に身を置くというのは大きなエネルギーを使うものです。

特に、新社会人の方は右も左も分からない状態なので、過度なストレスを抱えてしまっている方もいるかもしれません。

その結果、職場に慣れないと感じ仕事を辞めてしまいたいと思うこともあるでしょう。

そんな時は、この記事のことを思い出してみてください。

３ヵ月、６ヵ月で訪れる慣れや、いち早く職場に馴染むための方法をご紹介しました。

また、ストレスなく働くためには「人間関係」の改善が欠かせません。

最初のうちは周囲の空気感も掴めないため不安を抱えてしまうかと思いますが、多くの場合時間が解決してくれる可能性が高いと感じています。

焦る必要はありませんので、ゆっくりと周囲の方の特徴や性格を観察して空気感を把握するようにしましょう。

今は辛い時期かもしれませんが、乗り越えることであなたにとってベストな職場となる可能性があることを忘れないようにしてくださいね。

以上、この記事が少しでも皆さんのお役に立てたのであれば大変嬉しく思います。

ここまでお読みいただきありがとうございました。